EFECTOS DE LA ENTRADA DE VIGOR DE LA REFORMA SOBRE “HOME OFFICE”

La emergencia sanitaria ocasionada por el contagio del virus SARS-CoV2 (COVID-19), ha exigido la adopción de medidas extraordinarias por parte de las autoridades sanitarias, las cuales han afectado las actividades de los particulares: negocios, comercios, servicios y oficinas. El 12 de enero del año en curso entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación un día antes, mediante la cual se regula en nuestro país, de manera expresa y formal, el comúnmente conocido “Home Office” o “Teletrabajo”.

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